Lokallagsstyrets oppgaver, roller og gode arbeidsformer.
?
LØS LIGNINGEN: (svar nederst på siden)
P = ½ J
Lokallagsstyrets roller:
- Hovedansvarlig for styret. Har alle det bra? - Oversikt.- Delegere arbeidsoppgaver. Sørge for at alle har noe, men ikke for mye, å gjøre. - Kontaktperson mot Sentralstyret og regionsansvarlig, medlemmer og media. - Representerer lokallaget i lokalsamfunnet.- Ansvarlig for at lokallaget holder styremøter, årsmøter, sender inn årsrapport og årsmøteprotokoll. - Velges særskilt på årsmøtet
- Samarbeider med og hjelper leder.- Rutineansvarlig og oppdatere årsplanen, sørge for at den følges.- E-postlisteansvarlig.- Være alles ekstra hånd der det trengs.
- Lage budsjett for lokallaget.- Holde kontakten med økonomileder i Sentralstyret, sende inn økonomiboka og søke om penger.- Kontrollere bankkontoen.- Føre regnskap og arkiv over utbetalingene.- Holde kontakt med lokallagets revisor
- Trivselansvar- Arrangere aktiviteter.- Felles ansvar for at oppgavene blir løst, men det kan fungere bra å fordele arbeidsoppgaver mellom seg i styret.
Hele styret har sammen ansvar for at lokallaget går bra...
Dette er historien om Alle, Noen, Enhver og Ingen. Det var et viktig arbeid som skulle gjøres, og Alle var sikker på at Noen skulle gjøre det. Enhver kunne ha gjort det, men Ingen gjorde det. Noen ble sinte på grunn av dette, for det var Alles jobb. Alle trodde Enhver kunne utføre det, men Ingen forstod at Alle ikke ville gjøre det. Det endte med at Alle bebreidet Noen da Ingen gjorde hva Enhver kunne ha gjort?
Å ha noens tillit betyr at: - Andre har tiltro til dere,- Andre har forventninger til dere- Dere skal ta avgjørelser på vegne av andre- Dere har påtatt dere en jobb!
=
- Ansvar- Forpliktelser- Forventninger- MASSE moro!- Læring- Selvutvikling
LØSNING PÅ LIGNING: PLANLEGGING = ½ JOBB